仓库组长，其实也是基层的管理者，先要弄明白基层干部主要干什么----直接管理员工。
仓库组长的日常工作和工作要求：
1、了解每日出库和入库情况，了解库货物存货物情况。
2、熟悉库房温度、湿度、消防、人员进出等具体要求。
3、熟知仓库工弗鼎缔刮郫钙惦水定惊作各项流程，搞好与其他部门沟通协调。
4、督促所属人员认真履行职责，提出奖优罚劣的建议。
5、对仓库工作负责任，主动作为，带领部属完成任务。
6、配合领导的工作方面，其实不需要特别的注意，做为仓库组长，重点在于执行，公司领导的要求要无条件执行。同时做好上传下达，把领导的指示及时告知下属，并监督、跟进执行情况。
7、现在企业里，基层管理不好做，特别是在仓库管理行业，仓管员的门槛又比较低，不有什么技术含量，最重要的一点就是工资也不高，这就造成了管理上很难，在改变一些事情的时间，基本上想让人配合很是不容易，这时候就要发挥一下与人沟通交流的能力，可能有时候还有一些忽悠的成份。
8、仓库货品的整理，首先把货物分类、分区摆放，日常工作中按照仓库5S的管理标准进行实施，多检查、常要求，让仓管形成做好仓库5S管理的好习惯。
9、仓库间、分店间的调货，其实对于你来说，调货出去就相当于出库单，调货进来就相当于入库单，按正常的出入库程序就可以了。关键是做好出入库的账目，方便以后查询。